創新工場創業服務掛牌新三板獲批

發布時間: 2016-02-02   作者:本站編輯   瀏覽次數:

          日前創新工場正式掛牌新三版。公開轉讓說明書信息顯示,此次掛牌的是創業服務業務,而非投資業務。而且,創新工場掛牌后,其創始人兼董事長李開復不持有其股份。

孵化業務掛牌新三板

創新工場方面表示:“報告期內,公司基金管理業務收入占比不斷下降,系公司業務重心逐漸調整為以創業服務和基金管理外包服務為主,基金管理業務已不再為公司的主營業務。考慮未來公司發展戰略,更好地突出全方位創業服務的商業模式,2015 年6月,公司將其所持北京創新工場投資中心(有限合伙)普通合伙人認繳出資額轉讓給互聯投資,2015年7月,公司將所持維申投資 99.17%的股權轉讓給互聯投資。上述股權轉讓后,公司將不再從事基金管理業務,不存在’其他業務收入——基金管理費收入’。”這也意味著,創新工場方面在未來會逐步完成投資方面的退出,而將創業服務作為主營業務。

創新工場稱,經過六年的發展,創新工場已經發展了兩塊業務:第一塊是投資業務,這也是創新工場的主營業務,通過基金管理,為優秀創業者提供資金保障;

在新三板掛牌的創業服務業務,也就是孵化業務,是創新工場的第二塊業務,也是創新工場成立六年來,服務眾多創業者所積累的經驗結晶,致力于扶持未來的“獨角獸”。

李開復不持股

 

據公開轉讓說明書顯示,汪華、陶寧、郎春暉、張鷹四人直接和通過育成管理間接控制公司的股權比例合計為 84.64%。其中,陶寧擔任公司的董事兼總經理,履行公司的實際經營管理權。李開復不直接或間接持有創新工場股份。

但TechWeb發現,李開復雖然不持股但依然可以享有創新工場這一部分的收益。

公開轉讓說明書信息顯示,2015 年 9 月 16 日,育成管理及其股東汪華、陶寧、郎春暉、張鷹與育成管理董事李開復簽署了《汪華、陶寧、郎春暉、張鷹與李開復之間關于北京創新工場育成管理咨詢有限公司的董事薪酬激勵協議》

根據《董事薪酬激勵協議》的規定,育成管理將其未來因持有創新工場 20%股權所獲得的相應收益(包括但不限于利潤分配收益、處置收益,以及其他任何收益)作為對李開復擔任育成管理董事的薪酬激勵,前述收益系支付給李開復的董事薪酬,李開復無需為獲得相應收益而支付額外對價。

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